浙江职业健康检查违规处罚新案例，需要重视！

案例一：34名未体检上岗作业，罚款15万

案例二：复查已超半年不当回事，罚款六千

案例一

近日，平湖市卫生监督部门对辖区内一家企业进行现场检查，发现该企业作业场所存在木粉尘、二甲苯、噪声等职业病危害因素，打磨、喷漆、木工切割岗位多名劳动者正在作业，陪同检查人员未能出示劳动者职业健康检查报告，执法人员随即受理立案并开展后续调查。

这家企业因安排34名未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业，被市卫生健康局给予罚款十五万元的行政处罚。

案例二

平湖市卫生监督部门对该市一家企业进行现场检查，发现该企业作业场所存在噪声、丙烯酸等职业病危害因素，印刷、手工模切等岗位多名劳动者正在作业，陪同检查人员出示的《职业健康检查报告书》显示王某某等四名劳动者为复查对象，但未查见复查报告。

进一步调查发现，该企业于2020年10月组织王某某等劳动者开展在岗期间职业健康检查，2020年11月9日取得的《职业健康检查报告书》显示王某某等四名劳动者为复查对象，要求在一个月内并脱离噪声岗位48小时后进行复查，但是过了半年时间，该企业依然没有安排这四名劳动者进行复查。